FOLGE 42: Raus aus dem Hamsterrad und rein in eine neue Wirtschaft

Shownotes

Ottilie Wenzler ist eine gefragte Beraterin für "Mindful Leadership" und Dozentin im MBA-Studiengang "Zukunftstrends und Nachhaltiges Management" an der Hochschule Nürtingen-Geislingen. Sie spricht mit Mirja und Klaus über ihre eigene Transformation und ihren Weg in die achtsamkeitsorientierte Management-Beratung.

Die drei sprechen über die Hürden bei einem Management-Konzept, das sich nicht nur an Produktivitätssteigerung und Prozessoptimierung orientiert. „Äh, ich bin dann mal aufmerksam“ reicht definitiv nicxht aus. Dafür braucht es konstruktives Entlernen und eine Veränderung der Wahrnehmung. Deswegen geht es in dem Gespräch auch um vernachlässigte Fußsohlen und den schillernden Begriff "New Work".

Und es geht um die Schaffung einer unternehmerischen Fehlerkultur. Denn ohne Fehlertoleranz, darin sind sich Ottilie, Mirja und Klaus einig, kann kein nachhaltiger Fortschritt entstehen. Ohne Fehlerkultur keine Zukunft. Das weckt am Anfang auch viele Ängste. "Wenn Ihr jetzt anfangt zu meditieren, gehe ich raus", soll einmal ein Student gesagt haben.

Für Ottilie bringt Goethes "West-östlicher Diwan" das Ringen um Veränderung perfekt zum Ausdruck: "Und so lang du das nicht hast,/ Dieses: Stirb und werde! / Bist du nur ein trüber Gast / Auf der dunklen Erde." Oder wie Brechts Herr Keuner antwortete, als er gefragt wurde, woran er gerade arbeite: "Ich habe viel Mühe, ich bereite meinen nächsten Irrtum vor.“

**Der erwähnte Kurs „Mindful Leadership“ mit unserem heutigen Podcast-Gast Ottilie Wenzler ist Teil des MBA-Programms Zukunftstrends und Nachhaltiges Management; der neue Jahrgang startet Mitte März 2024. Infos und Anmeldung unter www.hfwu.de/znx**

Ottilies Empfehlung: "Um in das Thema Mindfulness einzusteigen, empfehlen sich alle Bücher von Jon Kabat-Zinn: starte mit „Achtsamkeit für Anfänger“ Und am besten absolviere einen 8-wöchigen MBSR-Kurs bei einer zertifizierter MBSR-Lehrerin (MBSR steht für Mindfulness Based Stress Reduction). Eine zertifizierte Lehrperson findest Du unter:www.mbsr-mbct-verband.org"

Links und Bücher Jonathan Franzen (2019): What if we stopped pretending? In diesem Essay argumentiert J. Franzen, dass wir aufhören sollten, uns bezüglich der Klimakrise etwas vorzumachen. Wir werden aller Wahrscheinlichkeit nach den Kollaps nicht aufhalten. Und sobald wir uns von dieser Illusion verabschieden, haben wir den Kopf frei, um uns Gedanken zu machen, worauf es im Leben wirklich ankommt und wie wir unser Zusammenleben anders gestalten können. https://www.newyorker.com/culture/cultural-comment/what-if-we-stopped-pretending David Whyte: Consolations

Richard Davidson: Unfog your mind

Richard Erskine: A healing relationship

Jiddu Krishnamurti: The awakening of intelligence

Jeffery D. Sachs: The Prize of Civilization

Einblicke in Fehlerkultur und Fehlermanagement: https://gruenderplattform.de/unternehmensfuehrung/fehlerkultur

Buchtipps speziell im Hinblick auf die erforderlichen Anpassungen der Unternehmenswelten:

**Michael Alberg-Seberich / Derrick Feldmann: Das neue Corporate Social Mind.

Wie Unternehmen den sozialen Wandel vorantreiben können** https://www.m-vg.de/redline/shop/article/22447-das-neue-corporate-social-mind/

Thomas Pyczak: Tell me! Wie man mit Storytelling überzeugt. Zahlreiche Praxisbeispiele für alle, die erfolgreich sein wollen in Beruf, PR und Marketing. https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1068291777