FOLGE 22: New Work: Epochale Floskel oder Himmelstür zur (beruflichen) Selbstverwirklichung?

Shownotes

Der Philosoph und Organisationsentwickler Frithjof Bergmann gilt den einen als Architekt der neuen Arbeitskultur des 21. Jahrhunderts, den anderen als Schwätzer und Phrasendrescher. Google und Ford gehörten zu seinen treuesten Kunden. Ihm ist jedenfalls der Begriff New Work zu verdanken. Mirja, Klaus und Eike machen sich auf die Spur dieses Begriffs und dieser Bewegung, die eigentlich seit 50 Jahren existiert, aber immer wieder neu mit Wünschen, Hoffnungen … und manchmal auch mit interessanten Inhalten gefüllt wird. Wer kommt eigentlich darauf, dass Arbeit Spaß machen soll und zur Selbstverwirklichung beiträgt? Ist New Work vielleicht sogar der Grund dafür, dass 2021 in den USA 47 Millionen Menschen ihren Job wechselten? Steckt hinter New Work, wie sie auch das Zett-hoch-drei-Team seit den 1980er Jahren erlebt hat, nicht einfach die neoliberale Idee der "Ökonomisierung des Lebens"? Und was ist in der Pandemie passiert, als für viele Wissensarbeiter der Job via Videokonferenz bis in die Schlafzimmer vordrang? Wie geht es jetzt weiter mit der Digitalisierung unserer Arbeitswelt? New Work, das deutet sich an, hat nicht nur als Bullshit-Bingo-Vokabel Karriere gemacht, sondern auch unsere Vorstellung von Arbeit und einem guten Leben verändert.

Apropos Arbeiten, apropos Zukunft

**Zukunft studieren! ** Ende September startet wieder unser MBA-Studiengang "Zukunftstrebds und Nachhaltiges Management". Auch da ist New Work natürlich ein zentrales Thema. Interessierte können sich noch bewerben. Leider können wir nur 20 Bewerber zulassen. Mehr unter: https://zukunft.mba

Literatur

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